Inwestując dziś w 8h na profilaktykę będziesz oszczędzał w przyszłości!

• Przedsiębiorstwa, które inwestują w długoterminowe programy zdrowotne, zyskują podwójnie: zmniejszają absencję chorobową i poprawiają wydajność zespołów.¹

• Profilaktyka zdrowotna zmniejsza absencję chorobową poprzez wczesne wykrywanie i zapobieganie chorobom przewlekłym, co skraca długość zwolnień i redukuje ich liczbę nawet o 20–30% w firmach z programami prewencyjnymi.²

• Badania przesiewowe wykrywają problemy zanim staną się poważne, skracając średnią długość L4 z 10,83 dnia do np. 2,87 dnia w programach z telemedycyną i opieką.³

• Niski koszt wdrożenia benefitu zdrowotnego.

• Narzędzie budowania zaangażowania i Employer Brandingu.

• Możliwość raportowania benefitu w ramach ESG.

1. Zapoznaj się z regulaminem inicjatywy i zgłoś swoją firmę.
2. Dodaj urlop na profilaktykę do regulaminu pracy.
3. Poinformuj zespół.

1. Absencje chorobowe kosztują polskie przedsiębiorstwa 31 mld zł rocznie – Dziennik Warto Wiedzieć
2. Działania profilaktyczne i prozdrowotne w miejscu pracy
3. Miliardowe straty za brak profilaktyki – to nie krótkie infekcje, a przewlekłe choroby paraliżują firmy – Programy profilaktyczne | LongLife